Elle est fondée sur 3 piliers :
- L’investissement 100% à impact, sur des projets environnementaux et sociaux, respectueux des Accords de Paris.
- Une activité bancaire solidaire : découverts et crédits accessibles, comptes courants, initiatives solidaires, etc.
- Une conviction forte sur la structure coopérative et sur une organisation interne irréprochable (transparence, outils français et/ou libres, conditions de travail, choix conscient des fournisseurs, etc.)
Bancoop ne propose pas de livret A ou de LDDS (Livret de développement durable et solidaire). Nous proposons deux offres : la souscription aux parts sociales de la coopérative, et l’ouverture d’un compte rémunéré.
Les parts sociales
Les parts sociales sont le capital que détiennent les sociétaires d’une banque coopérative. Ce capital est variable et évolue en fonction du nombre de sociétaires et de leurs apports. Ce capital permet notamment de financer le développement de Bancoop.
Les avantages pour les sociétaires :
- Devenir copropriétaire de sa banque.
- Accéder au statut de sociétaire et participer aux décisions.
- Recevoir une rémunération annuelle
Le compte rémunéré
Le compte rémunéré Bancoop fonctionne comme un livret d’épargne durable : votre argent finance exclusivement des projets à impact. Plusieurs avantages y sont associés :
- Placement simple et sécurisé
- Rémunération compétitive vs livret A ou LDDS
- Soutien direct à l’économie locale
- Renforcement du rôle et de l’engagement sociétaire
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